根據(jù)中國建筑業(yè)協(xié)會《關(guān)于組織推薦全國建筑業(yè)企業(yè)優(yōu)秀項目經(jīng)理的通知》的文件精神，2011年度全國建筑業(yè)企業(yè)優(yōu)秀項目經(jīng)理評審工作會議于2012年6月20日在北京召開。中國建筑業(yè)協(xié)會副會長兼秘書長吳濤、副秘書長尤完，中建協(xié)工程項目管理專業(yè)委員會會長梁新向、中國鐵道工程建設(shè)協(xié)會原副理事長朱振升，中國冶金建設(shè)協(xié)會副理事長焦鳳山，黑龍江省建筑業(yè)協(xié)會副會長韓一寶，有關(guān)省市建筑業(yè)協(xié)會及國資委管理的建筑企業(yè)主要負責(zé)人共15人出席會議。 評委們聽取了審核小組辦公室2011年度優(yōu)秀項目經(jīng)理的初審情況匯報，按照公平、公正、公開和優(yōu)中選優(yōu)的原則，對通過初審的優(yōu)秀項目經(jīng)理候選人逐一進行了認(rèn)真嚴(yán)格的審核，并就如何深化優(yōu)秀項目經(jīng)理表彰工作，進一步健全完善優(yōu)秀項目管理人才激勵機制進行了深入的討論。 吳濤秘書長在總結(jié)講話中指出，通過認(rèn)真思考和總結(jié)20多年來組織開展全國建筑業(yè)企業(yè)優(yōu)秀項目經(jīng)理表彰活動的基本經(jīng)驗，我們深刻地認(rèn)識到這項工作具有極為重要的意義。歸納起來，是三個“具有”：具有宣傳先進、傳承精神、弘揚文化的導(dǎo)向作用；具有標(biāo)桿引領(lǐng)、榜樣推動、奮發(fā)向上的激勵作用；具有樹立企業(yè)品牌發(fā)展戰(zhàn)略、推動行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的促進作用。他認(rèn)為表彰先進不僅僅是一種形式上的活動，更重要的是體現(xiàn)在其深刻的內(nèi)涵上，即兩個“適應(yīng)”、兩個“符合”：適應(yīng)市場競爭的需求，適應(yīng)人才強企的需求；符合黨中央大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的精神，符合建設(shè)行政主管部門關(guān)于評比表彰工作的要求。因此，這項工作具有充分的依據(jù)和廣闊的前景。對于優(yōu)秀項目經(jīng)理表彰活動的特點和效果，吳濤秘書長指出，由于歷屆評選活動過程規(guī)范，程序嚴(yán)格，層次科學(xué)，所以在行業(yè)影響大，社會反響好，特別是以服務(wù)企業(yè)為出發(fā)點，對抓好項目經(jīng)理隊伍建設(shè)成效顯著。他強調(diào)，圍繞深化推進工程項目管理，繼續(xù)抓好優(yōu)秀項目經(jīng)理表彰工作，重點是五個“堅持”、五個“引導(dǎo)”。即堅持控制數(shù)量，保證質(zhì)量，嚴(yán)格評審工作，引導(dǎo)項目經(jīng)理正確追求職業(yè)最高目標(biāo)；堅持有利于促進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級與行業(yè)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，引導(dǎo)項目經(jīng)理投身創(chuàng)新“一個理論”，明確“兩個競爭”、堅持“三個提升”、把握“四個走向”、實現(xiàn)“五大轉(zhuǎn)型”的偉大實踐；堅持“以人為本、安全為先、質(zhì)量為基、科技為源、管理為綱、績效為佳、創(chuàng)新為魂、奉獻為榮”新的工程項目管理核心價值體系，引導(dǎo)項目經(jīng)理不斷推進管理創(chuàng)新，勇于擔(dān)當(dāng)歷史使命，自覺履行社會責(zé)任；堅持突出科技進步與實踐綠色施工，引導(dǎo)項目經(jīng)理致力于環(huán)境保護與資源節(jié)約；堅持“兩層”建設(shè)并重，引導(dǎo)項目經(jīng)理強化勞務(wù)作業(yè)層管理，注重提高務(wù)工人員技能素質(zhì)。 與會同志們認(rèn)為，吳濤秘書長的講話充分體現(xiàn)了行業(yè)協(xié)會完善健全優(yōu)秀項目管理人才表彰活動機制的責(zé)任意識與戰(zhàn)略思考，對今后做好評優(yōu)表彰工作具有重要的指導(dǎo)意義。 |
